讲师介绍：

张冲老师——中国首位提出“管理者五项修炼”的培训专家

u 辽宁大学 管理学硕士

u 凯洛格中国签约讲师      

u 英才研究院高级讲师

u 东北财经大学EDP中心特聘讲师

u 瀚茗春国际贸易 总经理

u 乾豪集团 培训总监

u 远洋地产集团人力资源总监、金牌培训师

u 远洋基业物业（大连）战略合作咨询顾问

u 古炊餐饮连锁战略合作咨询顾问

u 大连市创新创业实战辅导导师

u 大连枫叶职业学院就业指导顾问

学术观点

致力于管理研究15年，张冲老师认为： 无论一个管理者处于什么样的发展阶段，他始终都离不开与人打交道，且需要拿出一大部分时间和精力来处理这个事情。而如何更好地与团队成员进行沟通、互动，如何通过有效授权来培养发展员工，如何去影响、激励员工，如何打造高效团队，这些内容将是一个管理者需要永远面对的话题。

基于以上的思考：他认为管理者的修炼应该分为五个维度：

1、 管理者的高效沟通

2、 管理者的辅导下属

3、 管理者的员工激励

4、 管理者的有效授权

5、 管理者的团队建设

每个维度，张冲老师都会从心态思维、技能训练、知识传播三大角度来系统地帮助管理者克服、解决以上领域的相关问题。

项目经历及课题研究：

项目经历：

张冲老师在远洋集团（标杆房企TOP15，2007年香港上市，年销售额在500亿左右）就职期间，经历了公司重组，团队并购，异地扩张，区域事业部成立、撤销，地区管理部成立等一个区域总部发展的全周期，在整个过程中，作为人力第一负责人在推动公司变革、战略目标达成中发挥着重要作用。

同时，因为公司战略和业务发展需要，做了大量的管理提升项目，项目简介如下：

——船长训练营项目（针对总监级及以上人员的管理提升项目，由内部团队和外部咨询团队共同打造，融入培训、行动学习、个性化辅导等多种学习手段，整个项目周期1年，管理培训分为3大模块6天时间，管理与沟通、绩效与激励、跨部门协作，张冲老师担任前两个模块的主讲老师，轮训学员累积不下千人，这个项目也成为远洋集团管理者最受欢迎的项目之一）

——管理有效性提升项目（提升一线经理管理技能和管理氛围、提升员工敬业度的项目，融入盖洛普的Q12、测评诊断、报告解析、培训辅导、行动计划等多种管理手段，每年年底会在集团层面进行排名，张冲老师所负责的团队从集团排名第8上升到第2，过程中，通过培训、辅导等方式让管理者感受到Q12的作用和价值）

——TTT内训师体系建设项目（在创建学习组织的战略背景下，为营造学习氛围，提升内训师的授课能力和课程研发能力，通过成立师资评审委员会、培训、评审、辅导、活动等方式全面提升区域内的200多位内训师的授课水平，最终评选出金牌级内训师20人，成为内训师队伍的中坚力量，张冲老师担任TTT培训的主讲老师）

——核心员工管理项目（为保持核心员工稳定性，最大限度调动核心员工工作积极性和动力，通过盘点分析、培训、面谈辅导、情感关怀、奖金激励等管理手段，对大区内大连、沈阳、长春、青岛、天津、杭州、上海等7个城市公司，9个管理团队的核心人才进行有效地梳理，最大限度地降低了核心员工的流失率，在用人决策上为集团和城市公司高管提供有力的支持。）

——其他项目（组织管控模式优化调整、异地项目团队组建、全员营销1个亿、化工行业人才盘点项目、优彩网团队组建、餐饮行业发展发展研究、对标研究之海底捞、对标研究之西贝莜面村、对标研究之彤德莱火锅、对标研究之喜家德饺子、古炊餐饮人力资源管理体系设计、古炊餐饮服务提升、古川奥陶路演项目等）

课题研究：

张冲老师致力于九型人格研究12年，是九型人格在企业管理中应用的践行者，有效地将九型人格与人力资源管理、领导力提升、团队建设、辅导下属、跨部门协作、高效沟通等领域结合了起来，收获了丰富的管理感悟和大量鲜活的案例，而《九型人格与高效沟通》这个课程也成为远洋集团最受欢迎的金牌课程。

授课风格：

实战化——实战为主，理论为辅

模块化——结构严谨，逻辑清晰

工具化——即学即用，有效落地

多元化——互动体验，情景演练

主讲课程：

1、《管理者五项修炼之高效沟通》

2、《管理者五项修炼之辅导下属》

3、《管理者五项修炼之员工激励》

4、《管理者五项修炼之有效授权》

5、《管理者五项修炼之团队建设》

6、《九型人格与高效沟通》

7、《TTT-培训培训师》

8、《情绪与压力管理》

9、《员工职业化提升》

10、《非人力资源经理的人力资源管理》

11、《90后新生代员工管理》

12、《赢在执行》

客户评价：

张冲老师的课程实战、有激情、授课形式多样化，案例分析深刻，收获颇丰。

                                              ——远洋集团 副总裁 陆志军

张冲老师的课程融合了系统的培训理论，再结合其丰富的职场阅历及深厚的培训功底，使原本应枯燥的培训变成了一种享受，让人成长并快乐着。

——龙湖集团人力总监 袁变革

张冲老师语言生动、课程互动性强，干货分享，实战性极强，容易产生极大共鸣，有效地帮助学员解决了在实际工作中遇到的实际问题。                        ——某招商局宗局长

服务客户（部分）：

远洋地产（总部、天津公司、上海公司、杭州公司、沈阳公司、大连公司、长春公司、青岛公司、基业物业、商业事业部）龙湖集团、乾豪集团、大商集团、百年城集团、兴隆大家庭集团、中铁建集团、瑞安集团、中国奥园地产集团、北京古川奥陶、新疆八师石河子市某招商局、新疆九师石河子市某招商局、西安某市财政局、四川遂宁凯达集团、西安地产威课堂、河南万锦置业、南京厚地置业、陕西置地、江苏久大集团、郑州沃土置业、瑞利控股、柯尼卡美能达软件开发、融科储能技术、龙想化工、哈尔滨一洲制药、云和科技、东北财经大学、博睿管理咨询有限公司、大连培训师培训基地、博雅咨询、猎聘网、前程无忧、赢房中国、古炊餐饮、西贝莜面村、瀚茗春国际、大连文化礼仪研究会、大连枫叶职业学院、前程无忧、中华英才