讲师介绍：

风 里_李峰博士

• 万科集团领导力战略顾问

• 曾创立上海人才有限公司的领导力评鉴中心业务（2002-2006）

• 北京大学心理学系（1984-1988）学士，香港大学心理学系（1993-1998）博士

• 自2008年起，成为独立培训师/咨询顾问

• 曾在三大国际领导力咨询机构任职。历任

  -Gallup（上海）研究总监（1999-2002）

  -PDI大中国区资深领导力顾问（2006-2007）

  -Hay Group大中国区领导力评鉴业务负责人（2007-2008）

• 风里博士提出“领导力语法”理论。“领导力语法”整合特质、行为、情境学派，是领导力研究和实践的共同的语言。代表作：《领导力语法》。

• 风里是中国评价中心（assessment center）先行者。自2002年以来，帮助众多企业建立评鉴发展中心，培训大批人才测评师。

• 作为独立顾问，风里的业务80%为培训课程，10%为领导人才测评，10%为企业管理顾问和教练。

培训课程：

风里的培训理念：“以评鉴为发展，从心理学看领导力”，课上使用心理测验和管理情境模拟，现场反馈辅导，提升自我认知，形成业绩导向的思维和行为模式。

• 针对创业者和经理人的领导力语法系列课程，包括

  1. 领导力语法：卓越领导力心理基因解码（非职权影响力）

  2. 领导风格：刚柔并济的情境领导力

  3. 战略思维

  4. 知人善任：关键人才的发现和发展（业绩辅导）

• 针对人力资源专业人士

  1. 人才测评（评鉴-发展中心）认证课

  2. 针对所有人

  3. 领导者必知的心理学

     著作：

• 《领导力语法：特质决定成败》（专著）

• 《领导力21真言》（专著）

• 《五大品质：卓越领导力心理基因解码》（专著）

• 《知人者智：风格与管理》 （合著）

• 《战略人力资源管理：化战略为行动》（合作编著）

• 《评鉴中心在人力资源管理中的应用》（主持翻译）

• 《成事在人：人力资源管理新思路》（合作编著）

•  风里_李峰是新浪财经专栏作者，《中欧商业评论》专栏作者。

• 服务过的部分客户：

  曾帮助万科地产、华立集团、杭州人事局、以及国内外著名咨询公司建立评鉴中心服务能力。曾为国航、美的集团、交通银行、工商银行、华润怡宝、华润雪花啤酒等国内企业，以及沃尔玛、可口可乐、曼恩机械、斯道拉恩索等跨国公司，提供领导力评鉴和发展服务。也曾为百事通等行业开拓者测评和发展领导人才。