刘洪涛 老师

1、 工作背景

专注于房地产人力资源管理工作近10年，历任TOP20荣盛发展地产集团人力资源专业经理及区域公司人力资源负责人、知名上市公司泛海建设人力资源高级经理、大型商业地产集团奥特莱斯人力资源管理中心副总经理（绩效考核与培训管理），多家快速发展期地产公司人力管理顾问。

2、 授课特点

根据成年人学习特点，采取体验、案例、行为转化的形式，将理论与实践有效结合，充分激发学员参与热情。

3、 经验与优势：

具有房地产公司不同发展阶段的人力资源工作经验，了解房地产公司不同阶段的人力资源特点和管理特性。曾全面负责京、冀、吉、琼多个区域前期筹建，负责组织设计、团队组建、管理搭建及落地实施工作；曾参与某知名地产集团（TOP20）上市前夕咨询成果落实实施工作；负责某地产集团公司后备管理干部建设工作；开创性的开展房地产任职资格体系的设计研发实施工作。

多年来对地产行业、各类地产企业、人力资源管理进行的理论与实证性研究，将宏观行业特征、企业发展特征、标杆企业发展路径、人力资源技术及人性进行有效结合，以经典理论为基础，更多关注操作与执行，直接、有效、前瞻的帮助企业解决各类人力资源问题。

4、 优势课程

《房地产公司人力资源操作实务——人才招募技能》

《房地产公司人力资源操作实务——人才发展体系建设与实施》

《房地产公司人力资源操作实务——人才评价体系的建设与实施》

《房地产公司人力资源操作实务——人才“流人”体系的建设与实施》

《房地产非人力资源管理者的人力资源管理系列课程》

《房地产人才管理的思维与技能》

《管人与理事——房地产经理人管理技能提升训练》

《房地产计划执行与有效沟通》（体验式课程）

《房地产员工职业化塑造》