梁占海
讲师简介:
梁占海老师
教育集团商学院院长
中国500强讲师、管理咨询师
国际职业培训师协会高级培训师
国际人力资源管理师协会高级培训师
“学习强国”特邀人力资源管理类讲师
中南财经政法大学MBA、中南财大客座教授
任职经历:
荣盛控股集团、安建地产集团、新联合集团、乾道集团、万达集团人资总监、副总经理、副总裁6年;北京交通大学、北大、华北电力大学、中国石油大学、国资委党校、国家电网党校MBA高级讲师;中建集团,中交集团,中铁集团、清华大学建筑设计院、中国建筑科学院特聘讲师;
擅长领域:
重点授课:中国式管理与高效用人之道、企业文化建设与人力资源管理。
高层管理类:中国式管理与领导力、企业文化建设与价值观统一。
中层管理类:高效识人用人之道、中层管理技能提升、职业生涯设计发展。
通用人力资源:非人、HRBP、金牌面试官、绩效管理、TTT等。
新员工角色转变(中电建、中国水电、新疆建工、国家电网等培训200余场次)。
校园招聘官/宣讲官培训(广投、国家电网、中粮、国家能源集团等授课50余场次)
职称认证类:高级经济师、中级经济师(授课12年;版权高清录制课程)。
咨询项目:
组织设计与优化(集团化建设、战略架构分析、管控体系)
战略性职责分析(部门职责、岗位职责、考核指标库、任职资格)
绩效激励体系搭建(考核指标优化、标准建立、评价流程、面谈设计、改进设计)
薪酬激励体系搭建(宽带式薪酬、工资表、福利设计、晋升体系)
员工关系优化(活动设计、争议处理、仲裁规避)
顾问咨询(为企业提供长期人力资源咨询服务,成为企业人资智库)
主讲课程(版权课):
1.《中国式管理与领导力提升》、《中层管理技能提升》
2.《从校园到职场的角色蜕变》、《职业生涯设计与发展》
3.《金牌面试官(初级、中级、高级)认证集中训练营》
4.《校园招聘官、宣讲官技能提升》
5.《如何识别和留住核心人才》
6.《非人力资源经理的人力资源管理(中级、高级)》
7.《实战性内训师指导与训练(TTT)(初级、中级、高级)》
服务企业:
建筑类:中建集团、中建四局、中交集团,中交集团广航局、中铁集团,中铁六局、中国铁建,中交建集团、新疆建工、湖南高速集团、内蒙包钢集团、清华大学建筑设计研究院、中国建筑科学研究院、中国五矿二十二冶、中国电建勘测设计研究院,中国二十二冶集团、中铁二十三局、中铁十四局、中铁二十局、中交集团第四工程局、中建七局、中铁八局第三建筑有限公司
能源类:中国石化、中海油、中国石油、冀新能源、北京能源、河北新能源等
电力类:国家电网、华电、银川电厂、湘潭电厂、长沙电厂
电器/电子类:海尔大学、TCL、富士康、博洛尼等
银行类:中国农业银行、中国建设银行、北京银行
其他类:中国电建、中国水电、中国联通、中国移动、中国邮政保险、北京三元牛奶集团公司、中国银行长沙分行、北京利博茜社保信息技术公司、山东鲁西化工集团(上市公司)、福建兴业银行、沈阳百事可乐有限公司、圣象集团、广东烟草集团公司、温州鹿城农村商业银行、中国国际航空公司飞行总队、东莞昇邦钟表制品有限公司、南方电网公司超高压输电公司、香港敏华控股有限公司(新加坡上市,家具行业,芝华仕品牌)、东莞移动通讯公司、美的集团电饭煲公司、建设银行深圳分行、建设银行绍兴分行、南京招商银行、青岛浦发银行、东莞广发银行、中国银行珠海分行、福建邮储、包头农信社、长沙银行、方圆地产、广电物业、天誉物业、国龙地产、宁波波导、浪潮集团、中星微电子、无锡凯尔、广州立白集团、奔马实业、东莞德瑞、蒙牛乳业、贝塔斯曼、三星电子、万网博通、巨兆数码、研祥科技、海普瑞药业、洋紫荆牙科、中信建投期货、中信建投证券、泛华保险、中英人寿、泰康人寿、爱特爱服饰、立美力服装、立信会计,南深人力、友田达、德诚物业、蓬客精品酒店、中南海滨大酒店、依波精品,华宜影城、中远、顺丰、博世科环保,中肥兴农、宇麟达环境、金地物业、华润万家、周大生珠宝、中海石油、新年酒店、云南机场集团、中国银行河北分行、北京知蜂堂蜜蜂产品有限公司、武汉九洲通医药集团、泰安网通经理班、青岛索康营养科技有限公司、国家知识产权局干部培训班等
客户评价(部分):
梁占海老师授课,思路清晰,逻辑性非常强,生动活泼,在人力管理领域具备较深的造诣!
——中海油天津公司总经理
我公司有幸邀请梁占海老师针对校园招聘进行了2天授课,学员反馈效果非常好。梁老师渲染力强,对校园招聘的宣讲、技能提升等,使我们受益匪浅,有机会还得多请梁老师为我们授课!
——中国联通北京公司人资总监
2020年3月21-24日,我公司有幸邀请梁占海老师为所有用人部门负责人讲授“非人”课程,梁老师从中国式管理的大局思路进行了深入生动的讲解,不同于传统的“非人”课程,老师从选人、培养人、留人等模块,告诉我们所有学员玩转中国人的技巧和方法,很落地,实战行非常强!
——中国水电七局人力资源部长
很荣幸参加了梁占海老师的公开课《金牌面试官》,启发太大了。面试不仅仅是问问题,还是望闻问切的过程。尤其是梁老师强调的“候选人都是标本,面试官要成为历史学家”的观点,察言观色。梁老师还就面试的四大基本框架进行了深入讲解,使我们学员终于找到了面试的金钥匙,今后面试再也不慌乱问问题了,思路清楚了!
——国家电网山西分公司党校组织部长
梁占海老师授课激情澎湃,逼着我们不断深入思考,而且不枯燥。在如何做好HRBP的方法和技巧上,通过深入的案例讲解,收获太多了,完全扭转了我对BP的认识。
——智联教育济南分公司培训经理
很荣幸听了梁占海老师1天的金牌面试官的课,感觉面相分析非常实用!一般书籍学不到,另外,梁老师对于把握人的心理方面,也有很高的造诣,有机会还得多听梁老师课程!
——蒙牛集团人力资源部副长
梁老师讲课太有激情了,守时,不拖堂,思路清晰,把人力资源研究的很透,收获颇深,再次感谢梁老师!
——宁夏银川电厂人力资源部部长
线上视频:
擅长高清录制视频课,现有独家版权视频课400余小时。可以根据客户需求量身设计并录制。学习强国“人力资源核心能力培养”系列课上线一周,播放量10.5万。